概要 †
用語 †
- 収入=年収=給与額
- 給与明細の総支給のところに40万円と記載されている場合は年間ではその12倍+ボーナスが3か月分
- 手取り=収入ー税金ー保険料
- 税金(所得税+住民税)や社会保険料(厚生年金保険料+健康保険料)や雇用保険料
- 所得=収入-必要経費
- サラリーマンの場合
- 税法上で、収入から手取りをシミュレーションしたもの
- サラリーマンの保険料とか税金とかを真面目に計算させるのは辛いので、法律で普通だいたいこれくらいの割合でしょ、いい加減に決まっている。
- 収入が少ないうちは、手取り>収入、になりがち
ボーナス †
- ボーナスは会社にしかメリットがない。
- 好きなときゼロにできる。調整できる。
- 失業保険の失業手当は月額給与平均の7割
- 同じ年収500万でも賞与100万だと(500-100)x0.7/12=23.3万円、賞与無しだと500x0.7/12=29.2万円
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