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ものまねのマネタイジング †
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO09297770Y6A101C1X11000/?df=2
料金を下手に下げてはならない †
- 「下手に料金下げると、普段サービス受けなれていない変な客が来て、下げた料金以上の損失に繋がるからやめた方がいい」
- 馬鹿な経営者は客数や売上げの数字しか見えてなくて、見えない損失がどのくらいあるのかが分からない
- 安くすると、飲み屋で頼んだ日本酒の大瓶を中身を飲んだりね
安価にできますの罠 †
- 品質も信頼性も安全性も保証しなくて良いなら、大分お安くなるんだよね。大学生の卒論あたりで「既存製品より安価です！」ってやつの何割かはこれだったり。
レンタルと購入と安価の境 †
- 近年のリース・レンタルサービスは、全部リースレンタルでいいんじゃないか、と思う
- これを試算する能力がますます重要
- タクシーは金がかかる！と思われがちだけど、自家用車の維持の方がよほど金がかかる。試算してみ。
- さまざまなモノをレンタルでまかなうと、その人の可処分所得が減る
- レンタルでは何も残らない。分譲マンションが強い。
- 高価でなければ何も残らない。ダイヤモンドは30万円を超えなければ次世代に残していけない。
- 高ければよいというわけではない。
永久不滅ポイントは最も執行率が高い †
- 永久不滅ポイントの話がおもしろかった。ポイントカードの中で一番失効率が高いらしい。失効期限がなく永久不滅とうたわれると、人はいつまでもポイントを持ち続けそのまま死んでいくと。失効期限をなくすことが失効率をもっともあげる
求人の相場 †
- http://reqruit-gate.jp/syokugyou-fee.html
- 上限制手数料 10%が限界
- 芸能家、モデル、経営管理者、科学技術者及び熟練労働者の職種（あと３職種については、年収700万円超に限る）に限って、6ヶ月間の賃金の10.8％（免税事業者は10.3）を上限とする手数料を、原則賃金が支払われた日以降徴収できるが（注4）、実務上は、芸能家・モデルを除き徴収する例は極めて少ない。
- 雇用契約の手数料は年収の30%が相場
- 50%が限界で、30%が相場。たまにディスカウントされる可能性があるのでほげ
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