リーダーシップ
友人との会話 †
知人との会話 †
内部チームとのコミュニケーション †
- 内部チームの人が調べたと言ったことを、追試して調べるのは時間の無駄。
- 急かす時
- 人を急かすときに「進捗どうですか?」ではなく、「何かお手伝いできることはありますか?」とこちらからのアクションにフォーカスする。
- フィードバックの仕方(次からこうしてほしい)とかの良いマイルドな表現セットを持っておきたい
- 仕事をやる場合には、その目標と世界観を共有すべき。
- 共通言語で話せるようになる
- 思いが伝わりやすくなる、自分の考えに共感できる人を雇えるようになる
外部チームとのコミュニケーション †
- 正しい人に言っていることを保証して、
- バグの全体像をきちんと追っている必要がある。
顧客とのコミュニケーション †
- いつ戻ってくるのかをきちんと厳密に記述する。(例: 30分後に戻ってきますなど)
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